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2018-11-16 22:19 来源:中国发展网

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巾帼文明岗候选名单
东乡新闻网    2018-11-16 13:04

  01号:抚州市看守所女子监区事迹简介

  抚州市看守所女子监区2011年改造,2012年5月完成全市女性集中关押任务,监区现有16人,均为女性民警。

  作为全省率先完成改造的女子监区,抚州市看守所女子监区结合女性在押人员管理工作的规律特点,积极探索科学合理的工作机制,以人性化的执法理念带动管理机制创新。监区内24小时热水定时供应、按期发放女性日常用品等等。同时大力推行“家庭贫困必助、婚姻即将破裂必助、家庭发生变故必助、释放无返程路费必助、申请法律咨询必助”的“五必助”原则,监区实现人性化管理,全体女民警将文明管理、亲情管理融入到日常工作当中,充分尊重在押人员人格和保障在押人员合法权益,在女性在押人员中扮演心理医生、知心姐姐、母亲等不同的角色。

  02号:抚州市名人雕塑园管理中心事迹简介

  国家AAAA级旅游景区名人雕塑园景区的管理中心成立于2010年,为市园林绿化局下属事业单位,现在干职工43人,女职工29名。她们始终坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,创一流服务”为目标,广泛开展文明优质服务活动打造“安全、文明、卫生、整洁、有序”的和谐景区,圆满完成国家级,省级领导、各商会代表、港澳台等地区860余批次接待任务,接待游客量突破20万人次。中心积极开展主题活动,每逢“六一儿童节”“重阳节”为青少年及老人们提供无偿观光车及讲解服务。积极参与我市举办的“三八国际妇女节”联谊活动、“红色故事汇”“返乡创业青年集体婚礼”“四城同创、志愿争先”等大型活动,提供无偿讲解等等。得到了社会各界的一致好评,在促进和谐社会建设方面起到了积极的作用。

  03号:抚州市城市建设档案馆事迹简介

  抚州市城市建设档案馆成立于1986年,肩负着城乡建设档案的收集、管理和开发利用,履行对全市城乡建设档案业务指导、监督、管理和检查等职能。城建档案馆现有在岗人员5名,女同志4名。全馆认真贯彻实施有关城建档案的法律法规,按上级要求与河北省秦皇岛市城建档案馆对接进行电子文件异地备份工作。城市建设档案馆馆藏量已达18大类,接收房屋建筑工程1460个,市政设施项目52个,声像档案照片3134张,录像带33盒,总案卷45003卷,今年启动数字化扫描工作以来,共扫描案卷数460卷,文件数168页,图纸3195张,取得了良好的社会效益。2011年获全省住房和城乡建设厅先进集体荣誉称号。

  04号:抚州市普通院校毕业生就业办公室事迹简介

  抚州市普通院校毕业生就业办公室,是市教育局所属的事业单位。办公室有4名工作人员,其中3名女性。全体干部一贯以增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,严格依规办事,为毕业生提供满意服务为目标,想毕业生所想,为毕业生提供文明、诚实、热情、积极的优质服务,有力地促进了我市就业工作的健康发展。

  全岗人员狠抓规范化管理和窗口服务工作,在窗口服务上很好的体现了“以人为本”的服务理念,办公室每天接待毕业生办理报到、提取档案、查阅档案材料等都在二十人次以上,特别是七、八、九月高峰时期,平均每人每天接待办事人员都在六十人次以上,经常延时服务;在办理毕业生报到时,尽管有限时报到(每年的8月30日以前)制度,一切为毕业生着想,将时限放宽到年底以前。全体成员舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任和尊敬。

  05号:抚州华润燃气有限公司客户服务中心事迹简介

  抚州华润燃气有限公司客户服务中心成立于2007年,现有两个服务网点(钧天客服中心、伟星客服中心),主要负责办理管道燃气用户的充值、缴费、受理新增用户的报装业务、客户热线的接听、业务信息的反馈传递、解释指导客户燃气安全使用。中心现有在岗人员10人,均为女性。全体人员始终秉承专业、高效、亲切的服务宗旨,致力于供应安全清洁燃气,提升人们生活品质。每天8:30工作到晚上20:00结束,超长的营业时间方便了客户在下班时间能够方便办理业务,满足客户需求,平均一天下来报装业务40余户、充值60余户、接听电话50余次。由于客户在使用IC卡表未及时充值欠费而停气的事时有发生,客户中心的员工经常在下班之后返回营业厅办理充值业务,解决客户燃眉之急,确保客户正常使用管道燃气。她们深深知道只要用心、真心地为客户服务,与客户心与心地交流,让客户满意是我们企业的宗旨。

  06号:抚州中院评查办事迹简介

  抚州中院评查办于2012年成立,主要负责两评查、审判管理、司法统计、审委会的组织与记录工作。评查办现有4名干职工,均为女性。四名女警始终以兢兢业业、任劳任怨的工作作风,以踏实严谨、务实创新的工作态度,各项工作均取得了较好的成绩。2013年1月,中院被评为全国法院“两评查”活动先进单位、优秀庭审,全省法院“两评查”活动先进单位、优秀庭审。2012年度司法统计工作获省高院通报表扬。同时逐步完善审判管理制度,全力抓好案件流程管理工作。先后制定了一系列文件,进一步规范了审判管理工作制度,保障了案件流程管理工作的开展。此外评查办为中院及各基层法院提供数据查询及各种相关数据统计工作215次,涉及数据量5600余个。并针对数据分析中出现的审判情势变化,撰写专题司法统计分析和审判态势分析共计18篇。

  07号:中国电信抚州分公司客户服务部事迹简介

  中国电信抚州分公司客户服务部是一个由30名员工组成的光荣集体,其中女性员工29人。该团队包括外呼营销、投诉咨询和VIP客户三个班组,是一个面向全市电信客户的重要服务窗口,既要直接向客户提供面对面的贴心服务,也要通过电话把听得到的微笑带给客户。作为一个年轻充满活力的集体,该岗模范践行“用户至上,用心服务”理念,充分发挥每一名女性员工的骨干中坚作用,从基础管理抓起,从自我管理突破,不断规范服务流程,持续提高服务水平,得到了广大客户的充分肯定和一致好评。多年来,该团队先后被授予省级青年文明号、市级青年文明号、江西电信先进班组、抚州电信先进集体(班组)、抚州电信标杆客户维系团队等荣誉称号,VIP维系服务全市对标长期名列第一。

  08号:抚州市城管执法局第二分局三大队赣东大道路段组事迹简介

  抚州市城管执法局第二分局三大队赣东大道路段组成立于2011年。现有队员6名,均为女性,平均年龄36岁。路段组主要职责为承担市区赣东大道中段的市容环境秩序的管理工作。队员们用女性特有的品质,在管理中做到既严格又文明,在服务中做到既主动又热情,用自己的行动展示着新时期妇女的新形象。赣东大道管理范围为我市最繁华商业地段,存在许多违反市容管理的现象和行为,工作管理难度特别大。路段组从细、全、勤三方面入手开展市容管理工作,努力把责任范围打造成为示范路段,创造城市管理工作亮点。城市管理工作压力大、时间跨度长、工作异常辛苦,作为女同志更是艰辛。日常管理工作中,她们同男队员一样,夏顶烈日、冬冒严寒,纠正违章,年复一年,日复一日,默默的工作在市容管理一线上,以强烈的事业心和高度的责任感,求真务实地做好每一项工作。

  09号:抚州移动公司营销中心青云营业厅事迹简介

  中国移动通信集团江西有限公司抚州分公司营销中心青云营业厅是一线服务的重要部门,现有人员6人,均为女性。该岗注重班组成员职业道德教育和技能培训。为了使客户关注的热点难点问题得到及时处理,厅内设有服务热线电话、设立了服务内容:业务咨询、服务投诉、业务受理等。同时还对服务工作做了进一步的规范,要求做到“四个服务”:一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶解渴,一句良言解忧。手机销量月均销量达130台,接待客户量日均接待量达100人次,年受理客户36120次,青云营业厅优质的服务得到了用户的广泛认可,各项营销方案竞赛排名领先。多次被授予省市级“青年文明号”、“抚州市文明示范窗口”、“用户满意服务明星班组”等光荣称号,班组成员也年年被市公司凭为“先进工作者”等荣誉。

  10号:抚州农商银行营业部事迹简介

  抚州农商行营业部成立于2013年初,现有员工16人,其中10名女性。截止到2013年9月底,各项考核指标都遥遥领先,其中营业部各项存款完成总行下达计划的126.43%,完成情况居全行首位,各项贷款完成总行下达计划的109%,收回不良贷款1300多万元,完成总行下达计划的104%,办理银行承兑汇票20000多万元,超额完成总行下达的票据任务,办理票据贴现业务30000多万元,实现贷款利息收入占总行完成数的一半以上。同时,总行营业部以女性独有的细心品质,围绕客户个性化的服务需要,坚持以三尺柜台为主,以优质服务为根本,真诚地服务于广大客户,赢得了领导和客户的一致肯定和信赖。

  11号:抚州市人才服务中心事迹简介

  市人才服务中心现有干职工12名,其中8名女性。是市人力资源和社会保障局下属事业单位,与我市唯一一家经原江西省人事厅批准成立的省级人才市场—江西赣东人才市场合署办公,具有人事代理、人才求职、企业招聘、引进高素质人才测评、社会化人才培训和高校毕业生就业指导等公共服务职能。

  中心扎实开展高校毕业生就业服务、人事代理、人才招聘和加强自身建设等工作。及时接收、核实毕业生档案,并将档案信息输入到档案管理系统;继续贯彻高校毕业生档案管理服务优惠政策,通过加大宣传力度,提高服务水平,为高校毕业生提供了人事代理服务;在抚州人才网站设立了专门用于人才服务和相关政策咨询的QQ号,及时解答有关人才服务的问题;开设了流动党员服务专栏,发布人才服务相关政策和办事流程。

  12号:抚州市社保局业务处理中心事迹简介

  抚州市社会保险事业管理局成立于1987年,为市人力资源和社会保障局下属事业单位,中心主要负责办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务,并接待来访职工群众的政策咨询和受理社会保险信访工作,干职工11人,其中女职工7名。中心始终坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,创一流服务”为目标,积极推进征缴扩覆、创新管理服务。截止2013年6月底,全市城镇职工养老保险参保人数达51.7万人。同时中心积极执行“首问负责制”“一次性告知制”和“限时办结制”,为群众提供高效、优质服务,做到工作环境整洁,工作人员统一着装、挂牌上岗,讲文明用语,开展微笑服务,杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象,得到了社会各界的一致好评,2007年、2009年分别被授予全省、全国巾帼文明岗称号,2010年还被授予全省人保系统优质服务窗口称号。

  13号:临川区契税所事迹简介

  临川区契税所是区地税局的下属机构,5名工作人员全部为女性。全所人员政治立场坚定,业务能力过硬,工作作风严谨,服务态度一流,成绩优秀。2007年获得临川区“巾帼文明岗”。

  为扩大契税业务,完成契税任务,契税所先后在临川电视台和抚州日报、临川晚报开辟契税宣传专栏,宣传国家契税政策。还经常在人口集中、商业繁华的路段摆摊设点进行宣传,散发宣传资料,解答群众提出的各种问题,起到了非常好的宣传效果。为摸清辖区的契税税源,制定科学合理的计税依据标准,全所人员深入建筑工地、售房处,实地调查交易面积和交易价格。依法征税是对税务人员的基本要求。契税所的全体同志坚持原则,从不收人情税。她们不管是开票的,审核资料的,还是收税款的,都一丝不苟,认真负责,各司其职,从未出过差错,受到社会各界的一致好评。

  14号:临川公安分局出入境管理科事迹简介

  这是一支由5名美丽女警组成的“巾帼服务队”。出入境的全体民警爱岗敬业、热情服务,在平凡的岗位上践行着“出入有境,服务无境”的承诺。她们贴近基层,延伸服务平台,以“大走访”开门评警活动为契机,变被动管理为主动服务,定期走访辖区涉外企业、涉外学校团体、外籍新娘聚集村,深入了解需求,被走访单位称为“最贴心”的警察。今年以来共依法受理、审批公民因私出国(境)申请8375人(次);查处“三非”案件6起;为群众提供便利服务200人次;为境外人员提供签证到期提醒服务100余次。通过强化“首问责任制”和“一次性告知制度”,开辟“绿色通道”,实行“温馨提示服务”“预约服务”,在最短时间内满足群众要求,使每一名办事群众高兴而来、满意而归。该科获全国公安机关出入境管理部门省级文明窗口、全市文明示范窗口等荣誉称号。

  15号:抚州康乐寿老年公寓护理部事迹简介

  抚州康乐寿老年公寓是目前抚州市规模最大、设施齐全、环境优美、管理规范的养老机构。现有入住老人156人。公寓护理部共有工作人员34人,其中女性32人。她(他)们都是经过公寓创办单位严格筛选后留下的行业精英,品格贤惠、本质勤劳、技能熟练,且都具有一定的文化素养,能适应养老机构现代养老护理需求。在创办单位主要负责人向社会作出了“让老人们在康乐寿活得有质量、活得有尊严!”的庄严承诺之后,护理部的巾帼们随即提出了“宁可自己千遍烦,不让老人一时难!”的行为准则,以忘我的奉献精神,与入住老人建立起了超越血缘关系的家庭亲情,让大多数老人产生了浓厚的依赖情绪,博得了老人亲属交口赞誉。2012年中,“康乐寿”养老护理获国家民政部命名“优质服务品牌”。

  16号:抚州市审计局行政事业审计科事迹简介

  抚州市审计局行政事业审计科现有干部3人,全部是女性,她们是一个团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。她们巾帼不让须眉,各项工作都取得了骄人的成绩,2010年至2012年,行政事业审计科连续三年在抚州市审计局的考评中获得先进。2012年由行政事业审计科主审的社保审计项目抚州市审计局被国家审计署记先进集体全国嘉奖,对某学校的审计项目获国家审计署2012年AO应用实例鼓励奖。一人次被评为全省先进,一人次被评为全省审计能手,一人次被评为中国审计学会审计能手。在她们身上,充分体现了审计人敢想敢干、业务精通、真干实干、苦干巧干、攻坚克难的精神,用实际行动实现了对审计事业“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的承诺,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。

  17号:国网黎川供电客户服务中心女子电费班事迹简介

  黎川供电公司客户服务中心女子电费班,由16名女同志组成,平均年龄为39岁,担负着全公司一半以上的电费收费工作任务。她们认真作好现场电表数据采集工作,不错抄、不漏抄;对新建客户档案所属电费路段作好电费数据录入,进行现场用电检查。实现“零停电、零投诉”的管理手段,保证零欠费率的连贯性。这个岗位没有节假日,双休工作是一件“挺正常”的事。为了让居民用户收到准确无误的电费单,岗位的女同志们几乎放弃了所有节假日。在老城拆迁中,遇到居民不在家,电费班的员工总要将自己的电话留下,只要居民打来电话,无论是下班时间还是双休日,他们都会立即到现场为居民办理电费的结算和咨询以及服务方面的问题。她们默默无闻地为黎川县3600多名用电客户辛勤付出,得到了社会的一致认可和好评。

  18号:南丰县中医院妇产科事迹简介

  南丰县中医院妇产科自1992年组建以来,一直与时俱进,通过不断学习和完善,到现在已是一个拥有15人(其中中级职称以上6人,大专以上学历12人,均为女性),充满朝气、拥有爱心和激情的优秀团队,在医院的各项工作中发挥着举足轻重的作用。在科主任与护士长的带领下,全科上下都认真践行医护人员的本职,踏实、热情、主动为每一位孕产妇与病患竭诚服务。推行家庭病房,加强妇女保健知识宣传,开辟孕产妇急救“绿色通道”,城区免费接送孕产妇,对特困户多次实施减免,每年为社会各界妇女优惠妇检千余人次,她们的业与无私深深感动每一位产妇与患者,为全县妇女的健康水平提高做出不可磨灭的贡献。2010年至2012年连续获得医院“先进科室”称号。

  19号:崇仁县小额贷款信用担保中心事迹简介

  崇仁县小额贷款信用担保中心于2003年成立。中心现有5名干职工,其中3名女性。十年来,通过认真落实小贷优惠政策,引导下岗失业人员,返乡农民工、退伍军人、大中专毕业生、“两劳”人员积极自谋职业、自主创业,得到了广大群众的广泛赞誉。中心认真贯彻落实各项就业创业政策,切实加大小额担保贷款工作力度,牢固树立保就业就是保发展、保民生、保稳定的观念,大胆创新、勤奋工作、真心服务,充分发挥了小额担保贷款扶持创业带动就业的巨大作用,小额担保贷款工作一直处在全省前列,多次受到各级有关部门的表彰奖励。2013年,崇仁县发放小额贷款约5900万元,其中个贷扶持创业5100万元,占86%,小企业800万元,直接扶持个人创业460人,其他就业人数1700人。回收贷款4645万元,回收率99.91%,直接有效地控制了放贷风险。

  20号:崇仁县国土资源局计财股事迹简介

  崇仁县国土资源局财务股共有职工4名,四均为女性。多年来,财务股的女管家们,勤奋敬业,无私奉献,充分发挥财务工作在土地管理中的关键作用。她们总是不满足于现有的知识,不断充实和提高自己的业务水平,集思广益,为提高财务工作效率献计献策。为按时完成工作有些同志自己还带病坚持工作,为全面深入推进知识创新工程贡献自己的力量。不管是在平时还是在年底或是上级布置的重大工作面前,她们总是团结友爱,互相沟通,每次都能将任务圆满完成。财务股的女同志们,不仅在业务上个个都是一把好手,而且还拥有一颗颗美丽善良的心,向需要帮助的人们奉献出自己的爱心。在每一次的捐献活动中,女同胞们表现出的慷慨却与平时工作中的节俭作风形成鲜明对比.这些点点滴滴的小事无不显露出大家关心集体,爱护环境的高尚情操。

  21号:崇仁县水利局财务室事迹简介

  崇仁县水利局财务室共有职工4人,女性比例达100%。该岗女同志们围绕中心工作,服务水利事业发展,突出重点转变观念、用活资金,圆满完成各项工作任务。

  该岗的女同志们主动向上级汇报工作,争取领导重视,争取有关政策,取得上能及相关部门的理解和支持,深入基层听取财务工作的意见和建议。节约开支,把关堵漏。她们严格执行国家财政部《基本建设财务管理规定》,同时出台了崇仁县《关于规范财政专项资金管理规定的通知》,专门成立了工程建设财务管理机构,配备了熟悉基建业务又掌握会计知识的人员从事财会工作。对照进度及时拨付工程款,规范好使用每一笔资金。做到手续从间,在全局形成了依照规矩办事,用制度管人的良好工作格局。

  22号:乐安县公溪镇政府“一办三中心”事迹简介

  2013年乐安县公溪镇党委政府按照“整合资源、规范服务、方便群众”的原则,积极探索创新公共服务新机制,试行开展“一办三中心”改革试点工作,(即:党委政府综合办公室、社会管理综合服务中心、社会事务综合服务中心、经济发展综合服务中心),推进基层服务型党组织建设。中心共10人,其中女性7人。中心坚持以人为本,注重发挥高效服务,力求服务基层高效率。同时在制度建设、人员教育管理和完善健全服务体系等方面强化规范管理,积极打造高效服务型党组织。中心以便民利民惠民为核心,创新行政机制,对机构、人员整合优化,集中力量服务群众,让干部工作重心下移,使干部深入群众,服务群众长效化、制度化,提高做好新形势下群众工作的能力,深受当地人民群众的欢迎拥护。

  23号:宜黄县圳口乡财政所事迹简介

  宜黄县圳口乡财政干职工5人,其中女性3人。全所紧紧围绕“抓基础、树形象、强作风”三条主线,以履行财政职能为落脚点,以加强作风建设为切入点,努力实现四个“一流”即创建一流干部队伍、树立一流服务形象、塑造一流管理能力、实现一流工作业绩。该所始终坚持以“服务三农”为宗旨,以让群众满意为目标,不断优化服务环境,拓展服务空间,创新服务理念,努力为基层群众提供一流的优质文明服务;始终积极开展了“爱岗敬业”“岗位成才”“岗位奉献”活动,激发工作的责任感和岗位荣誉感,加强员工的凝聚力与向心力,提高为民服务水平和工作效率,营造了一个良好的工作氛围。近年来,在各项工作中创先争优,各项工作均取得了可喜的成绩。先后被评为全县“乡镇财政所科学化精细化管理工作先进单位”、“文明单位”、先进基层单位”。

  24号:金溪县乡镇财政管理局巾帼文明岗事迹简介

  金溪县乡镇财政管理局现有干部职工8人,6名女性,承担着制定乡镇财政管理制度,负责乡财县代管,乡镇国库集中支付业务,发放惠农一卡通资金等多项工作。该局职工切实践行“八项服务承诺”,始终坚持“心系群众,财政为民”为宗旨,爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨,热情服务受到了乡村、部门及群众的好评,近三年来,县乡财局发放财政惠农补贴资金4.1亿元,受益农户达5万多户;2012年1月至2013年9月底共在乡镇国库集中支付平台办理业务1.93万笔,直接支付资金9.41亿元;受益村小组累计1162个,受益人口累计达24.08万人。先后荣获省、市财政惠农资金一卡通发放工作先进单位;省市村级公益事业建设一事一议工作先进单位;市乡镇财政管理工作综合考评先进单位。

  25号:金溪县机关事务管理局事迹简介

  金溪县机关事务管理局现有干部职工13人,其中女性7人。该局主要负责整个行政中心的安保、水电、保洁、绿化、会场等后勤事务管理工作。工作点多面广、事务繁杂。

  26号:金溪县计生服务中心事迹简介

  金溪县人口计生服务中心现有干部职工17人,全部为女性,承担着全县计划生育宣传教育、药具管理、生殖健康、等服务职能。中心职工爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨,始终把“争做育龄群众的贴心人”作为服务宗旨,视服务对象为亲人,用真诚的心、过硬的技术和热情的服务来关心帮助育龄群众,受到了广大育龄群众的广泛赞誉,充分展示了计生干部的良好形象,为推动全县人口计生事业发展做出了突出贡献。近三年来,县计生服务中心妇科病筛查15000余人次,妇科病治疗2500余人次,环孕检2万余人次,免费孕前优生检测3000余人次。先后荣获省“计生优质服务县”、“市文明单位”、“市药具一等奖”、“市计划生育技术大练兵先进集体”、集体等荣誉。

  该局提出“事无巨细、统筹兼顾”的工作理念,以“设备运行零故障,安全卫生零事故,大型活动零失误”三个“零服务”为工作目标,实行精细化管理、人性化服务、优质化保障,得到干职工的一致好评。自2008年成立以来,该局共服务会议320场、服务展览8场、服务大型演出32场,水电维修5232次。五年来荣获省、市、县各种奖项达28项,分别为省“公共机构节能先进县”、省“绿化模范单位”、省“园林化单位”、市“文明单位”、市“社会治安综合治理目标管理先进单位”、县“先进基层党组织”、县“十佳巾帼文明单位”、县“三八红旗手”等多项荣誉称号。

  27号:金溪县行政服务中心房管窗口事迹简介

  金溪县行政服务中心房管窗口工作人员共计12人,其中女性8人,主要受理业务为房屋权属登记、商品房预售许可、商品房合同网上备案等。自2012年以来,共办理行政审批房屋权属登记6404宗,登记面积187.19万平方米;办理商品房合同网上备案4553套,备案面积54.16万平方米;办理房地产开发项目报建27个,报建面积53.07万平方米;办理房屋租赁合同备案1516宗,租管面积6.75万平方米。窗口工作人员工作中以群众满意为目标,简化办事程序,缩短办事期限,实行首问责任制、一次性告知制、一岗双位制,提供上门服务、预约服务、延时服务等各项服务制度,对客商企业实行“绿色通道”,牢固树立“人人都是投资环境、个个代表房管形象”的发展理念。加强廉洁自律,改进工作作风,先后获县巾帼文明岗,县“年度红旗窗口”等多项荣誉称号。

  28号:资溪县邮政局恒誉邮政所事迹简介

  资溪县邮政局恒誉邮政所改造于2010年,现有员工4名,均为女性,员工平均年龄在35岁以下,全部为大学专科及以上学历,是一支综合素质高、富有朝气与活力,有邮政特色的巾帼队伍。

  该网点以“外塑形象,内强素质”为服务宗旨,贯彻“以客户为中心”的服务理念,怀着对邮政事业的热爱,勤勤恳恳服务于客户,取得了不俗的业绩,2011、2012年度连续两年被局里评为“优秀团队”。今年以来,通过“赢在卓越”活动的开展,全体员工积极转变思想,立志做好客户的理财顾问,主动为客户介绍适合他们的邮政产品,为资溪邮政赢得了良好的社会效益和经济效益,截止10月底,该网点邮储余额净增、代收代缴业务、代理车险业务在全局均名列前茅,成为资溪邮政的排头兵。

  29号:广昌县人民法院“妈妈法庭”事迹简介

  2008年广昌县法院由清一色的女法官建立了“妈妈法庭”,由长期从事保护妇女儿童的“法官妈妈”组成合议庭,专门负责审理涉及保护妇女儿童权益的案件,探求该类案件司法解决的社会效果的新思路。该岗共5名成员,其中4名是女性。成立至今共审结涉及保护妇女儿童、未成年人利益的案件200余件,无一件超审限,无一案申诉、再审,上访、闹访和缠诉,并且2010-2011年连续两年创造了案件调撤率100%的奇迹。正因为所有案子均为调解和撤诉处理,既积极维护妇女儿童的合法权益,又节约了司法资源,降低了诉讼成本,达到了法律效果和社会效果的统一,受到各方当事人特别是未成年当事人的好评。“妈妈法庭”的做法获得全国“广饶杯托起明天的太阳”征文三等奖,审判长谢心刚被江西省团委聘请为江西省首届青少年利益代言人,并被评为全省优秀政法干警、全省优秀法官和全市妇女先进代表。

  30号:东乡县社保局业务经办大厅事迹简介

  东乡县社会保险事业管理局业务经办大厅负责全县的养老保险费征缴、管理和养老保险待遇发放工作。大厅14名工作人员,其中女性10名,她们专研业务,无私奉献,爱岗敬业,担负起全县485家参保单位、37485名参保人员及14605名退休人员的工作,经办大厅的5个对外服务窗口,每个窗口月办理各项业务达1万多次,平均每日办理业务量多达300人次,人均80多笔。她们以女性特有的品质树立起社保经办机构良好的窗口形象,以饱满的热情和细致的服务赢得了社会各界的赞誉,成为全县窗口单位中一道亮丽风景线。2011年、2012年连续两年基金征缴突破亿元大关立下汗马功劳,充分发挥了“妇女能顶半边天”的作用,在平凡的岗位上书写了瑰丽的篇章。

  31号:东乡县幼儿园事迹简介

  东乡县幼儿园始建于1964年,是全县唯一一所省级示范园。全园51名教职工全部为女性,她们爱岗敬业,忠于教育,全面贯彻党的幼教方针,开展创新教育,敢为人先,取得了十分突出的成绩。她们勤政务实,创“新”举措,在办园理念、办班机制、管理方法、教学路子等方面有着独特的地方;她们关爱师幼,共同发展、优化人文环境,注重文化熏陶、加强道德建设,提高文明素养、规范科研管理,提高教学质量。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助,创造性地开展工作,使幼儿园取得了可喜的成绩,被省、市、县领导部门授予多种荣誉称号,并且得到省、市、县领导及兄弟单位、家长们的一致好评。

来源: 抚州日报
编辑: 付志燕
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